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| 40%, un film sulla cooperazione sociale B | Federsolidarietà - il blog sull'inserimento lavorativo | ||
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Dopo il successo di Si può fare, un nuovo film che racconta la cooperazione sociale di inserimento lavorativo. Si tratta di 40%. Le mani libere del destino, realizzato da una cooperativa sociale torinese, Arcobaleno. 40% racconta la storia di Lucio, un ragazzo “difficile” che tenta di riscattarsi da una vita vissuta nell’anonimato della periferia e dai problemi avuti con la droga e con la legge. Dopo essere uscito da una comunità di recupero, il protagonista inizia a lavorare in una cooperativa sociale, dove incontra moltissime persone con alle spalle storie di vita difficile quanto la sua. Non senza difficoltà e conflitti, Lucio cerca di integrarsi nel gruppo, riuscendo a scrollarsi di dosso la pesante eredità del suo passato proprio grazie al sostegno dei suoi compagni. 40% si avvale dell’interpretazione di attori esordienti e degli stessi lavoratori della cooperativa, ma compaiono anche gli interventi del presidente del Brasile Luis Ignacio Lula da Silva, del premio Nobel per la Pace Rigoberta Menchù, di Beppe Grillo e Michele Santoro, oltre all’amichevole partecipazione di Luciana Littizzetto. Ascolta qui un'intervista a Luciana Littizzetto sul film (a partire dal minuto 23:50), un vero spot per la cooperazione sociale. Il film è accompagnato da musiche di Modena City Ramblers, Africa Unite, Alchimie Mediterranee, Spadara, Arsenico, Tequila’s Mind, Max Maber, Orkestar, Baby Blue. 40% ha ricevuto dalla Commissione di Revisione Cinematografica il riconoscimento della qualifica di “film per ragazzi”, “per i messaggi positivi ed educativi che trasmette”, ed è inoltre stato selezionato come rappresentante italiano all’Europa Film Festival del 2003. Il film attualmente è stato distribuito da Slow Cinema ed è inserito in due festival, il sottodiciotto film festival di Torino e il festival Cinema e Lavoro di Terni.. In fondo è una piccola notizia, una nota tecnica del Ministero. Corrisposti ai comuni i 1680 milioni a compensazione della seconda rata ICI, 3364 in tutto. Bene. In questi stessi giorni, come si è più volte evidenziato in altre newsletter, il Governo sta massacrando il welfare con tagli che, anche in ipotesi ottimistiche, si aggireranno poco sotto i due miliardi di euro; sicuramente con gli effetti dei tagli a Comuni (2500 milioni) e Regioni (4500 milioni) della "manovra estiva" del Ministro Tremonti (D.L. 78/2010) vi saranno ricadute sul welfare ulteriori. Magari, complessivamente, intorno ai 3.5 - 4 miliardi. Più o meno, quindi, i soldi che lo Stato non ha più per avere tolto l'ICI ai più abbienti. Queste sono scelte politiche. Esentare i più ricchi da un'imposta del tutto sostenibile e togliere servizi essenziali a tutta la cittadinanza.
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Idea Agenzia per il
Lavoro: Tra le iniziative intraprese, oltre i festeggiamenti nell'ambito dell'Happening della Solidarietà di Caltanissetta della settimana scorsa, la realizzazione della prima Edizione del Bilancio Sociale. Presente in nove regioni con numerosi sportelli, presenta una struttura societaria pensata per garantire l'autonomia e la valorizzazione dei propri soci. Come viene ricordato nel bilancio sociale, "attraverso interviste mirate, Idea Agenzia per il Lavoro individua i punti di forza dei lavoratori, traccia un loro preciso profilo professionale e cura l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, assistendo le aziende e gli Enti nell'inserimento mirato... è al servizio di chi cerca lavoro, di chi vuole cambiarlo, di chi sta cercando una posizione lavorativa più vicine alle proprie capacità e aspirazioni, di chi vuole sperimentarsi attraverso un tirocinio. ... Idea Agenzia per il Lavoro mette inoltre a disposizione dei propri utenti una banca dati nazionale all’interno della quale i candidati possono autonomamente inserire la propria candidatura che viene così resa utilizzabile da tutte le filiali. Nel 2009 le filiali di Idea Agenzia per il Lavoro hanno raccolto 12.815 candidature e hanno inserito in tirocinio 255 persone. A queste vanno aggiunti i candidati che sono stati inseriti in processi di selezione per ricerche specifiche (più di un migliaio), presentati in azienda (almeno un terzo di quelli selezionati) e assunti." |
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